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瑞丽会议公司管理的职能

来源:瑞丽会议公司作者:瑞丽会议会务 时间:2018-10-01
瑞丽会议公司培训:瑞丽会议公司管理的职能
 
  瑞丽会议公司培训(1)决策职能
 
  决策就是企业的管理者在企业发展面临多种选择时,根据企业的实际情况和根本利益的需要,为企业选择正确的方向和目标,它解决的是做什么的问题。瑞丽会议公司在进行微观决策时,一定要在掌握相关信息的基础上,实行民主决策并分工落实,还要注意随时进行检查和督促。计划就是预先决定如何做、何时做和由谁做的问题。

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  瑞丽会议公司培训(2)计划职能
 
  瑞丽会议公司的计划职能就是瑞丽会议公司确定实现目标的途径和方法的管理活动。瑞丽会议公司的组织职能指的是为了有效实现企业的目标,管理者确定组织结构,进行人、财、物、时间和信息等资源的调配,划分部门,分配各部门的任务和权利的管理过程,它要解决的中心问题是组织管理体制的建立和人力资源的运用。

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  瑞丽会议公司培训(3)组织职能
 
  组织职能是计划职能的自然延伸,贯穿于企业管理的全过程,企业的组织是否有效合理,将直接影响到企业的经营。瑞丽会议公司的控制职能是指瑞丽会议公司根据计划目标和既定标准,对企业运转过程中的各项业务进行监督、检查和分析,以确保目标任务的完成。

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  瑞丽会议公司培训(4)控制职能
 
  瑞丽会议公司通过控制职能,可以使计划目标和实际结果之间的差异减少到最低限度。领导也是企业的必备职能之一,当瑞丽会议公司的管理者通过塑造自我形象、影响下属的价值观和态度,改变下属的认知,给予下属权利和义务时,他就在行使领导的职能。

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